Worldsteeli ohutuse ja tervise tipptaseme tunnustus 2022

Osana oma pühendumisest kõrgeimatele ohutus- ja tervishoiustandarditele tunnustab World Steel Association (worldsteel) oma seitsme liikmesettevõtte tipptaset ohutuse ja tervise parandamise eest.

Ohutuse ja tervise osakonna juhataja Carlos Martínez ütles: „World Steel Associationi (worldsteel) liikmed jätkavad ohutus- ja tervishoiutavade ja algatuste osas kaugemale. Meie tipptaseme tunnustamise programmi eesmärk on tuvastada ja esile tuua kõige uuenduslikumad ja mõjukamad tavad. Sel aastal tunnistasid worldsteel ja hindamiskomisjon laekunud ettepanekute suuremat küpsust, muutes hindamisprotsessi eriti keeruliseks.

Selle aasta tunnustatud ettevõtted on:

Ohutuskultuuri ja juhtimise eest

ArcelorMittal – jätkusuutlik teekond õnnetusteta

2017. aastal pärast surmajuhtumit algatatud ArcelorMittal Long Brazil pidi oma tervise- ja ohutusstrateegia ümber suunama, luues jõulise üldplaani, mille eesmärk oli kultuurilised muutused, elu väärtustamine ja ohutus otsuste tegemisel.

JFE Steel Corporation – horisontaalne areng sarnaste õnnetuste vältimiseks

Kogu ettevõtet hõlmav horisontaalsete tegevuste programm algatati 2020. aastal, et luua süsteemne lähenemine sarnaste õnnetuste ennetamiseks kogu ettevõttes, kasutades kogemustest õppimist ja kaitsemeetmete tõhusat rakendamist.

Tööohutuse juhtimiseks

Emirates Steel – kraanatööde ja taglase ohutuse parandamine

2018. aastal alustas Emirates Steel kõikehõlmava ohutuse parandamise programmi rakendamist, mis keskendus kraanatöödele ja taglastöödele koos järgmiste põhikomponentidega:

• Tõsteoperatsioonide juhtimine
• Pädevuse tõstmine
• Tööriistade ja seadmete haldamine
• Auditeerimine

US Steel – Veoautode ja laadurite rehvide ohutuse parandamine

US Steel leidis, et Michelin Earthmover Management System (MEMS 4) on lahendus töötajate potentsiaalselt ohtlikesse olukordadesse panemiseks. Selle süsteemi üks kriitilisemaid aspekte on see, et see võimaldab töötajatel kontrollida rehvirõhku ja temperatuuri kaugelt, tagades seeläbi turvalisema töökeskkonna.

Töötervishoiu juhtimiseks

Tata Steel – programm Wellness@Workplace

Tata Steeli uuendusliku Wellness@Workplace programmi eesmärk on parandada ja säilitada töötajate üldist tervist ja heaolu ainulaadse kogu organisatsiooni hõlmava platvormi kaudu, tagades ühtse kasutuselevõtu, jälgimise ja täiustamise.

Protsessi ohutuse juhtimiseks

Hyundai Steel – kõrge riskiga tööülesannete asendamine neljajalgsete robotitega

Hyundai Steeli Dangjin Steelworks tutvustas neljajalgset robotit (SPOT), et vältida töötajate kokkupuudet plahvatusriskiga ja sellega seotud õnnetustega. Selle eesmärk on kasutada roboteid 156 gaasijaamas ja 2927 kohas kinnistes piirkondades.

POSCO Holdings – Smart Safety Ball

Smart Safety Ball (SSB) on uue kontseptsiooniga gaasidetektor, mis kontrollib kahjulike gaaside kontsentratsiooni kinnistes ruumides. Tuvastades gaaside olemasolu reaalajas, hoiab pall ära vigastused ja surmajuhtumid.

Lisateavet iga algatuse kohta leiate worldsteeli väljaandest „Safety and Excellence Recognition 2022“.