Uus lähenemisviis tööohutusele ja töötervishoiule terasetööstuses
Aug 11, 2022
Ohutuskultuuri ja juhtimise põhialused:
Mõned aastad tagasi palusid Worldsteeli liikmesorganisatsioonide tööohutuse ja töötervishoiu juhid meil koostada soovitused ohutuskultuuri ja juhtpositsiooni parandamiseks ülemaailmses terasetööstuses. Seda tehes tunnustasid nad neid kahte aspekti kui ohutuse tipptaseme peamisi tugisambaid ja olulist komponenti surmajuhtumite ja raskete vigastuste nullini jõudmiseks.
Põhjalike soovituste andmine kultuuri parandamiseks ei ole lihtne ja ohutuskultuur veelgi vähem. Kogu maailmas on saadaval hulgaliselt määratlusi ning ohutuskultuuri mõõtmiseks ja parandamiseks erinevates kontekstides ja riikides on välja töötatud mitmesuguseid vahendeid. Kogu see töö aitas meil koostada soovituste kogumi. Meie kui ülemaailmse ühenduse suurim väljakutse oli kohandada oma soovitusi ning muuta need tõhusaks ja tundlikuks erinevate inimeste ja "kultuuride" suhtes.
Isegi praegu, aastal 2022, on ohutusteaduse autoritel, psühholoogidel ja ohutuspraktikutel palju erinevaid kontseptsioone ja seisukohti. Vaatamata nendele paljudele vaadetele, vahenditele ja erinevatele teadmiste kogumitele on meie enda ja teiste tööstusharude edumustrid, mis dikteerivad pragmaatilise ja mõistliku tee, mida mööda minna.
Meie Worldsteelis oleme seda teed kajastanud neljas ohutuskultuuris ja juhtimise põhialuses. Nende uute põhialustega loob Worldsteel ühise aluse rääkida kultuurist ja juhtpositsioonist terasetööstuses.
Põhialused toimivad vahendina ohutumate töökohtade loomiseks, võimaldades positiivseid muutusi olemasolevas tegevusolukorras. Meie uus väljaanne pakub mitmeid näiteid uuest mõtteviisist, mille keskmes on dialoog ja empaatia ohutuma ja tervislikuma keskkonna nimel.
Need toimivad ka raamistikuna worldsteeli jaoks, et pidevalt arendada koolitust ja juhendamist.
Neli tööohutuse ja töötervishoiu kultuuri ning juhtimise põhialust:
